Un seul outil pour vos process de recrutement
ATS pour les entreprises, les cabinets de recrutement et les agences d'intérim
Faites le double du travail en moitié moins de temps
Inrecruiting est la plateforme la plus puissante pour la recherche et la sélection de candidats
- Step by step
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Step 1Créez votre page carrière -
Step 2Publiez vos annonces
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Step 3Sélectionnez les candidats
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Step 4Choisissez le bon candidat
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Step 5Rapport et statistiques
Créez votre page carrière
Editeur de page carrière
Créez votre page carrière en quelques minutes grâce à l’éditeur et son système de glisser/déposer inclus avec Inrecruiting ou avec votre API. Vous pouvez raconter l’histoire de votre entreprise et ses valeurs. Choisissez vos couleurs d’entreprise, insérez votre logo pour communiquer sur votre marque employeur.
TOP FEATURES
- Glisser/Déposer
- 100% responsive
- Liste des offres d'emplois
- Personnalisable
Personnalisation graphique
Avec notre éditeur visuel, vous pouvez personnaliser les différents graphismes de la page en l’harmonisant avec votre site internet. Les pages carrière sont 100% responsive.
TOP FEATURES
- Mise en page personnalisable
- Blocs dynamiques
- Personnalisation graphique
- Filtres de recherche
Publication des postes
Affichez vos offres sur votre page carrière et intégrez le formulaire de candidature spontanée. Chaque fois que vous publiez une offre d’emploi à partir d’Inrecruting, elle sera automatiquement publiée sur votre site internet.
TOP FEATURES
- Intégrations personnalisées
- Répertoire API
- Candidatures spontanées
- Géolocalisation
Publiez vos annonces
- Publication de vos annonces
- Multiposting des offres d'emplois
- Formulaires de candidature
- Recrutement sur les réseaux sociaux
Publication de vos annonces
Créez rapidement une offre d’emplois en intégrant des éléments de présentation de votre entreprise, programmez la publication sur votre site et sur les canaux de multipostage. Définissez des autorisations de visibilité pour vos collègues et gérez les notifications des nouvelles candidatures.
TOP FEATURES
- Publication rapide
- Multiposting
- Candidats suggérés
- Gestion des autorisations
Multiposting des offres d'emplois
Promouvez vos offres d’emplois en les publiant en un seul clic sur les principaux jobboards (gratuits et premium), tels que Indeed, LinkedIn, Monstern Infojobs etc. Vous recevrez toujours tous les CV sur Inrecruiting, ce qui permettra de collecter les candidatures de manière centralisée et de remplir le même formulaire pour tous les candidats.
TOP FEATURES
- Jobboards
- Portails payants
- Suivi des canaux
- CV envoyés sur l'ATS
Formulaires de candidature
Créez et personnalisez entièrement les formulaires de candidature à associer aux postes à pourvoir afin de cibler la présélection pour chaque recherche. Vous pouvez utiliser n’importe quel type de champ (texte, sélection unique, sélection multiple, date, numéro, fichier etc.) afin d’enrichir votre base de données d’informations structurées. Accélérez le remplissage du formulaire par les candidats grâce au système d’intelligence artificielle qui lit le contenu du CV et rempli automatiquement le formulaire d’inscription.
TOP FEATURES
- Formulaires personnalisables
- Politique de confidentialité
- Postuler avec LinkedIn
- Intelligence artificielle
Recrutement sur les réseaux sociaux
Avec Inrecruiting, partagez facilement vos offres d’emploi sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter, Whatsapp, Messenger. Attirez les candidats passifs et communiquez sur votre marque employeur. Associez chaque annonce avec des images afin d’augmenter la visibilité sur les réseaux sociaux.
TOP FEATURES
- Lien avec les réseaux sociaux des entreprises
- Partage sur les réseaux sociaux
- Image sur les réseaux sociaux personnalisable
- Intégration Whatsapp
Sélectionnez les candidats
CVthèque
Créez votre CVthèque centralisée avec Inrecruiting. Gardez une trace sur toutes vos informations (CV, entretiens, formulaires d’évaluation, feedbacks etc.) et colletez-les sur une seule et même plateforme sans avoir à accéder à différents systèmes, afin de partager avec vos collaborateurs.
TOP FEATURES
- Base de données centralisée
- Classement automatique
- Evaluation des candidats
- Recherche de texte dans le CV
Profil candidat
Affichez dans le profil du candidat toutes les données utiles sur son historique : informations générales, CV, candidature à des annonces, questionnaires etc. Vous pouvez le créer manuellement ou le faire automatiquement grâce à l'intelligence artificielle. En accédant à son espace réservé, le candidat peut mettre à jour ses données, télécharger un CV vidéo et d'autres documents utiles.
TOP FEATURES
- Historique candidatures
- Champs personnalisables
- Conforme RGPD
- Espace candidat
Recherche sémantique
Trouvez rapidement le candidat qui correspond le mieux à vos critères grâce à la recherche sémantique. Effectuez une simple recherche textuelle (même au sein du fichier CV grâce à un puissant système d'analyse syntaxique), utilisez des opérateurs booléens ou des filtres de recherche avancée. L'algorithme classe automatiquement les CV et suggère les candidats les plus en phase avec les postes ouverts. Vous pouvez exploiter le moteur de recherche sémantique pour affiner et étendre la recherche aux synonymes et aux mots clés similaires.
TOP FEATURES
- Recherche simple et avancée
- Recherche booléenne
- Recherche sémantique (IA)
- Classement des CV et suggestion de candidats
Communication et questionnaires
Communiquez avec les candidats en leur envoyant des mails, newsletters ou SMS personnalisés. Créez et personnalisez les questionnaires de présélection. Faites passer des tests permettant d’évaluer les softskills et hardskills des candidats. Fixez un délai pour la réalisation des tests et procédez à l’évaluation des candidats.
TOP FEATURES
- Questionnaires personnalisés
- Emails et SMS
- Questions piège
- Intégrations tierces
Choisissez le bon candidat
Planification d'entretiens
Organisez facilement et rapidement les entretiens avec les candidats. Saisissez vos plages horaires et visualisez automatiquement les disponibilités des candidats. Coordonnez votre calendrier avec celui des membres de votre équipe et gardez une trace de tous vos rendez-vous.
TOP FEATURES
- Calendrier partagé
- Intégration Outlook, Gmail, iCloud
- Calendrier synchronisé
- Planificateur automatique de rendez-vous
Entretiens vidéo
Gérez les recrutements à distance en mode direct et différé. Programmez des entretiens sur la plateforme intégrée d'entretiens vidéo en direct sur l'ATS ou profitez de l'intégration avec Microsoft Teams et Google Meet. Faites les entretiens vidéo directement sur Inrecruiting grâce à l'intégration d’outils tels que Easyrecrue et Visiotalent.
TOP FEATURES
- Plateforme d'entretiens vidéo intégrée (Meetin)
- Intégration avec Microsoft Teams et Google Meet
- Planification d'entretiens
- Calendrier synchronisé
Fiche d'évaluation
Créez un processus d’évaluation structuré grâce au formulaire d’évaluation et aux notes d’entretien personnalisées pour chaque poste ouvert. Vous pouvez les personnaliser et les modifier selon l’offre afin de faciliter l’évaluation des candidats. Consultez les fiches de vos collègues et leurs évaluations, rendez les vôtres visibles ou partagez-les uniquement avec certains membres de l’équipe.
TOP FEATURES
- Modèles multiples
- Compétences personnalisables
- Historique des évaluations
- Evaluations partagées
Retour automatique
Améliorez l'expérience du candidat. Faites un retour automatique aux candidats, remerciez-les d'avoir participé à un entretien et tenez-les informés de l'avancement du processus de recrutement à l'aide de modèles d'emails personnalisés. Vous pouvez également envoyer des communications instantanées par SMS ou des newsletters personnalisées à tout moment du processus de recrutement grâce au système intégré de SMS et d'email d'Inrecruiting.
TOP FEATURES
- Communications automatiques
- Plateforme de SMS et emails intégrée (Sendin)
- Modèles personnalisés
- Expérience candidat
Rapport et statistiques
Reporting
Traitez et consultez les rapports pour optimiser vos performances de recrutement. Gardez la trace des processus de recrutement et surveillez les indicateurs clés de performance les plus importants. Avec Inrecruiting, vous pouvez facilement exporter ou importer des données, ce qui simplifie la migration depuis d'autres systèmes (logiciel externe ou autre ATS).
TOP FEATURES
- Rapport intégré
- Export Excel
- Export CSV
- Indicateur
Canaux de provenance des candidats
Analysez et comparez différentes sources de recrutement : jobboards, page carrière, candidatures spontanées, réseaux sociaux etc. Identifiez les canaux qui vous apportent le plus de candidats et évaluez les meilleurs afin d’optimiser votre ROI.
TOP FEATURES
- Performance des offres d’emploi
- Performance des canaux
- Taux de convertion
- Statistiques
Organisation de la base de données
Surveillez l’organisation de votre base de données de CV pour obtenir un aperçu complet de votre vivier de talents et une image plus claire des candidats qui s'y trouvent.
TOP FEATURES
- Statut du recrutement
- Candidats recrutés
- Candidats évalués
- Candidats refusés
Principales fonctionnalités
Voici les fonctionnalités qui font d'Inrecruiting le logiciel de recrutement le plus puissant.
SMTP spécialisé
Utilisez le serveur SMTP spécialisé pour plus de sécurité et d’efficacité lors de l’envoi d’emails.
Authentification SSO et SPID
Simplifiez l’accès à la plateforme grâce à l’authentification unique pour les recruteurs et activez l’authentification SPID pour les candidats.
Communications
Envoyez des communications massives par le biais des messages automatisés, des campagnes SMS et newsletters.
Questionnaires
Créez et administrez des questionnaires pour filtrer les CV plus rapidement.
Publication des postes
Création guidée des offres d’emploi.
Planification des entretiens
Planifiez les entretiens et gérez vos rendez-vous avec les candidats de manière rapide.
Multidiffusion de vos offres
Publiez vos offres d’emploi en un clic sur les jobboards gratuits et premium.
Gérer les rôles et les restrictions
Mettez en place différents niveaux d’accès à la plateforme.
Gérer les filiales et les services
Gestion complète des filiales et services de l’entreprise.
Intégration des postes
Insérez notre code JavaScript dans votre site carrière pour afficher tous vos postes.
Personnalisation graphique
Personnalisez le design de votre site carrière avec des textes, des photos et des logos.
RGPD
Nos données sont conservées dans un serveur crypté avec de fortes mesures de sécurité. Nos partenaires également disposent des mesures demandées par le RGPD.
Composition de la base de données
Découvrez quelles sont les principales caractéristiques des candidats présents dans votre base de données.
Base de données CV
Créez votre base de données de candidats centralisée et collaborez avec votre équipe sur une seule plateforme.
Personnaliser les champs
Décidez des informations que vous souhaitez demander à vos candidats. Vous avez accès à une personnalisation complète du formulaire.
CRM – Clients et commandes
Cartographiez vos clients avec le CRM et gérez les commandes reçues de vos entreprises clientes.
Éditeur de page carrière
Créez votre page carrière avec notre éditeur et optimisez votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents.
Profil candidat
Obtenez une vue claire de toutes les informations dont vous avez besoin pour évaluer un candidat.
Espace personnel du candidat
Chaque candidat a accès à un compte personnel à partir duquel les données privées et les candidatures peuvent être gérées.
Retour automatique
Automatisez votre communication avec les candidats et envoyez facilement vos commentaires après un entretien.
Formulaire de candidature
Personnalisez le formulaire de candidature de chaque offre d’emploi avec des questions de présélection.