Program zarządzania zasobami ludzkimi

Edytor programu do rekrutacji

• Création, origine
  Création, origine

  • Le logiciel HumanSourcing est édité et distribué par DVSI, société créée par Nicolas Barbereau en octobre 2003.
  • HumanSourcing a été développé après un travail d'écoute et de réflexion avec les acteurs majeurs du marché du recrutement (agences spécialisées en communication RH, cabinets de recrutement et services RH des grandes entreprises internationales, PME/PMI ou collectivités locales).
  • Depuis son origine, l'approche de HumanSourcing est guidée par un triple objectif centré sur les utilisateurs des services RH :
    • - Proposer une solution aux fonctionnalités complètes pour le recrutement et la mobilité interne
    • - Offrir la plus grande simplicité d'utilisation
    • - Garantir un déploiement rapide, la meilleure qualité de service et une utilisation à moindre coût
  • Pour s'inscrire dans une logique de partenariat durable avec ses clients, HumanSourcing vous fait bénéficier de l'expérience de ses équipes issues du métier des Ressources Humaines, de sa maîtrise des nouvelles technologies, d'une écoute active de ses utilisateurs et d'une exigence d'excellence en matière de qualité de service.
• L'équipe
  L'équipe

  • Une culture Ressources Humaines, et un savoir-faire technique
  • Nicolas Barbereau : fondateur. Ancien directeur de la Régie PARTENAIRE (bureau lyonnais) en charge du développement du marché 'Ressources Humaines' de 1996 à 2003.
  • Brigitte Bourderioux : associée. Ancienne Consultante de l'agence ORC, agence de communication spécialisée en Ressources Humaines à Lyon.
  • L'entreprise DOTSOFT : partenaire technique associé à la R&D, à la maintenance et au suivi. SSII spécialisée dans le monde de l'ASP, éditeur d'un logiciel de gestion pour la grande distribution. 500 magasins équipés en France et plateformes SAV : Conforama, Ataos, Decathlon, Norauto (commandes fournisseurs), Expert, Yougs (Hugues Mulliez), Kookabura (chaîne de meubles), Groupe K (Groupe Digital) ...
• Pacte Mondial
  des Nations Unies
  Human Sourcing soutient les dix principes du Pacte Mondial des Nations Unies concernant les droits de l'homme, les droits du travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption.

  • La société souhaite faire progresser ces principes dans son domaine d'influence et s'est engagée à les intégrer dans sa stratégie, sa culture et ses fonctionnements.
  • Human Sourcing s'est également engagé à faire une déclaration claire et publique et à informer ses salariés et ses partenaires de son adhésion au Pacte Mondial.
  • Au-delà de son propre engagement, Human Sourcing encouragera ses clients et partenaires dans leurs démarches d'adhésion aux dix principes universellement acceptés, touchant en particulier les droits de l'homme et les normes du travail.
  • Dans sa logique de responsabilité et de transparence, Human Sourcing rendra public le résultat de ses actions en faveur de la bonne application des dix principes du Pacte Mondial.
  • Human Sourcing adhère au Pacte Mondial des Nations Unies depuis avril 2011 et publiera sa première communication sur le progrès au cours du premier semestre 2012.

  Pour plus d'informations sur le Pacte Mondiale des Nations Unies : http://www.unglobalcompact.org/languages/french/index.html