• Oprogramowanie HR
    Program zarządzania zasobami ludzkimi
    Rozwiązanie na miarę do zarządzania CV, kandydaturami i wewnętrznej mobilności
    Narzędzie HumanSourcing pasuje do działu HR w miejscu i pozwala na jego podstawowe funkcje, aby uzyskać dostęp w pełni przystosowany do działalności rekrutacji w prawdziwą troskę o optymalizacja informacji i procesów. Bezpłatna test
  • Zarządzanie CV
    2.jpg
    Zarządzanie CV i automatycznie klasyfikowany kwalifikujących się do administracji
    HumanSourcing spis wszystkich elementów aplikacji: CV, list motywacyjny, referencje, zestawienie kompetencji, niezależnie od sposobu ich przekazywania: formularz na stronie internetowej i / lub intranet portal, W tym proste e-mail lub nawet skanowanie ze skanera / kopiarki, kompatybilne.
  • Poszukiwanie
    3.jpg
    Poszukiwanie profilu w CV
    Każde słowo w żadnym z dokumentów jest słowem, które mogą być wyszukiwanie zaawansowane. Słowa notatek i materiałów informacyjnych .doc, .docx, .rtf oraz .pdf indeksowane przez rekruterów są podstawą badań. Za pomocą kilku kliknięć przywołać listę kandydatów, którzy spełniają kryteria, bez wcześniejszej pracy do identyfikacji pliku aplikacji.
  • Wymiany
    4.jpg
    Konsultacji i wymiany informacji przez użytkowników
    Ponieważ rekrutacja jest wysiłek, rozpoznawania wzorców, które uznaje za właściwe i przekazuje je swoim pracownikom, wysyłając je przez e-mail, zgodnie z ustalonym profil i indywidualną książkę adresową.
  • Satystyki
    5.jpg
    Sprawozdawczość, ogłoszenia wyników, opóźnienia rekrutacji, wyciąg Excel
    Biorąc kroków od ilości informacji jest niezbędne dla osoby polecającej. HumanSourcing oferuje możliwość otrzymania statystyk na podstawie danych obsługiwane codziennie, i optymalizacji polityki zatrudnienia, w tym pomiaru słuchu ogłoszenia i publikacje, jakości otrzymanych wniosków, etc...
  • Publikacja
    6.jpg
    Zarządzanie i rozwój elementu HR witryny i intranetu
    HumanSourcing jest gotowe do włączenia do swojej witryny internetowej. Bez konkretnych rozwoju oraz z zastrzeżeniem zgodności z istniejącym środowiskiem, pracę i formularz do wprowadzania pliku aplikacji mogą być bezproblemowo, i sprawia, że ​​niezależnie od webmastera o publikacji ofert i nominacji kolekcji. Brak nowych miejsc pracy przestarzałe!
  • Mobilności wewnętrznej
    7.jpg
    Mobilności wewnętrznej
    Narzędzie może być również w podziale na konfiguracji "wewnętrznej mobilności» pomóc:
    • - odwołanie wszystkich pracowników firmy
    • - zarządzania aktualizacjami pracowników poprzez e-mail i kliknąć linki
    • - federacji zebranych informacji (formularze konfigurowalne)
    • - napęd i akcji oczekiwania pracowników
    • - animować pośrednictwa pracy w celu promowania rekrutacji wewnętrznej

Program zarządzania zasobami ludzkimi

Adnego wprowadzania dzięki oprogramowaniu HR
Program HR HumanSourcing jest połączony z Twoim narzędziem pocztowym. Nie zakłóca Twojej codziennej pracy.
HumanSourcing zarządza CV: załączniki kandydata (CV, list motywacyjny i wiadomość towarzysząca) są dołączane do Twojej bazy danych i Twoich stanowisk (dokumentacja którą stworzysz).
Dzięki naszemu działaniu, Twoja CV-teka będzie się tworzyła w sposób automatyczny.

Określ sam sposób pracy
Zarządzanie mono lub wielo-rekrutujących
Zarządzanie mono lub wielo-lokalizacyjne
Liczba użytkowników jest nieograniczona na jedno konto użytkownika
Informacja w Twojej bazie danych jest dostępna dla wszystkich zarejestrowanych użytkowników
Każda nowa akcja dotycząca kandydata jest spisana i widoczna przez wszystkich użytkowników w czasie rzeczywistym. Kliknij tutaj aby uruchomić naszą dokumentację

Statystyki jakościowe i ilościowe wydajności ogłoszeñ (tabele i wykresy)
Statystyki na żądanie:
- Zestawienie zakupów media (Prasa, Internet)
- Redni czas odpowiedzi
- Redni czas rekrutacji
- Analiza jakościowa / ilościowa bazy
- Ledzenie akcji na rekrutera
- Eksportuj do programu Excel