Software per la gestione delle risorse umane

Il software per le risorse umane
in alcuni punti

• Indicizzazione automatica
  Indicizzazione automatica dei CV nel database

  • Nessuno sequestro Utilizzando questo software HR
  • Il software per le risorse umane HumanSourcing è l'estensione del suo strumento di messaggistica. Esso non turba le vostre abitudini del vostro lavoro
  • HumanSourcing est un gestore di CV : Gli allegati giunti da parte del candidato (CV, lettre di motivazione e messaggio di accompagnamento) riuniscono la vostra base di dati e le vostre funzioni (registri che avrete precedentemente creato sul vostro spazio)
  • Attraverso il nostro processo, il vostro CV biblioteca verrà costituita in modo automatizzato
• Ottimizzazione
  Riduzione dei costi e dei compiti amministrativi

  • Diminuzione compiti amministrativi: classificazione automatica dei CV nei registri creati (funzioni e vivier)
  • Concentrazione del reclutatore sul cuore della sua attività : qualifiche delle candidature, organizzazione dei viviers, architettura della CV biblioteca
  • Riduzione della stampa della carta : la qualifica dei CV può essere fatta direttamente sullo schermo
  • Posta elettronica via e-mail: corrispondenze automatizzate con i candidati a mezzo e-mail
  • Posta elettronica dei suoi annunci offerte di lavoro sul proprio sito web dalla vostra base di dati.
• Condivisione
  Rintracciabilità e condivisione delle informazioni

  • Definite lei stesso la propria architettura di lavoro
  • Gestione mono o multi-reclutatori
  • Gestion mono o multi-siti geografici
  • Il numero di utenti è illimitato da conto utente
  • L'informazione contenuta nel database è accessibile da tutti gli utenti registrati
  • Ogni nuova azione presso un candidato viene identificata e visibile a tutti gli utenti in tempo reale.
• Statistiche
  Bacheche statistiche

  • Statistiche qualitative e quantitative della performance degli annunci (tabelle, grafica)
  • Statistiche A la carte :
    • Riepilogativo degli acquisti media (Stampa, Internet)
    • Tempo medio di risposta
    • Tempo medio di assunzione del personale
    • Analisi quantitativa / qualitativa della base
    • Seguiti delle azioni dai reclutatori
  • Exporta in Excel
• Processo di reclutamento
  Accelerazione del processo di reclutamento

  • Classificazione automatizzata delle candidature nei registri "funzioni"
  • Previsualizzazione rapida del CV del candidato e della sua lettera di motivazione
  • Qualifica delle candidature presso "casella barrate"
  • Trasmissione automatica degli avisi di ricevimento manuale
  • Spedizione raggruppata e personalizzata delle risposte (positive, in attesa, ecc.)
  • Aggiornamento del database via posta elettronica presso i candidati
  • Cronistoria delle azioni condotte con i richiedenti
  • Classificazione dei CV nei "viviers"
  • Ricerca di informazioni con parole chiave, con azioni, con reclutori, con funzioni, ecc.
  • Controllo e gestione in tempo reale del contenuto RH del vostro sito web (posti vacanti, spazio "candidature spontanee")
• Mobilità interna
  Modulo "Mobilità interna - Scambio di lavoro - Intranet "

  • La pubblicazione delle offerte sul vostro Intranet / Borsa del lavoro
  • People management del Gruppo / Società / Filiali
  • Definizione di forme volte a dipendenti
  • Automatizzare la raccolta di informazioni personale
    • E-mail cliccabili
    • Privacy
  • Pilotaggio informazione personale
    • Gestione dei colloqui annuali
    • Gestione del "talento"
  • Distribuire l'aspetto occupazionale del GPEC
    • Repository Trades
    • Monitoraggio della formazione del personale
• Publication
  Publication de vos Annonces sur votre site Internet

  

  Gérez les postes à pourvoir depuis votre espace HumanSourcing,
  publiez automatiquement sur votre site internet (volet RH) et intranet (bourse de l’emploi), multidiffusez vos annonces sur vos job boards partenaires. Les candidats n’ont plus qu’à compléter le formulaire en ligne, les cv se rangent automatiquement pour traitement et administration.