HR Management Software

Das Softwarepaket von Human Resources
in einigen Punkten

• Automatische Indexierung
  Automatische Indexierung der Lebensläufe in Ihrer Datenbank

  • Keine Erfassung dank diese HR Software
  • Die HumanSourcing Software ist ein Zusatz zu Ihrem Nachrichtenübermittlung System. Sie ändert Ihre tägliche Arbeit nicht
  • HumanSourcing ist ein Lebenslauf Manager : die angefügten Dokumente eines Kandidaten (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Nachrichten) werden auf Ihrer Datenbank mit Ihren Positionen gespeichert (Akten, die Sie vorher kreiert haben)
  • Dank unseren Prozessen wird Ihre Datenbank automatisch kreiert
• Optimierung
  Reduktion der Aufgaben und administrativen Kosten

  • Weniger administrative Aufgaben : automatische Klassifikation des Lebenslaufs in den hergestellten Akten (Positionen und Pools)
  • Konzentration des Recruiters auf sein eigenes Business : Qualifikation der Kandidaten, Organisation der Pools, Strukturen der CV Datenbank
  • Verkleinerung der Druckkosten : die Qualifikation des Lebenslaufs kann direkt von Ihrem PC erfolgt werden
  • Massenmailing durch das online verschicken : automatisierte Korrespondenzen mit den Kandidaten durch Email
  • Publikation Ihrer Positionen auf Ihrer eigenen Website von Ihrer Datenbank.
• Austausch
  Verfolgbarkeit und Informationsaustausch

  • Sich definieren Ihre Architektur der Arbeit
  • Management von einem oder multi Recruiters
  • Management von einem oder multi Aufstellungsorte
  • Die Zahl Benutzern ist durch Kontobenutzer unbegrenzt
  • Informationen in Ihrer Datenbank sind durch alle registerd Benutzer zugänglich
  • Jede neue Tätigkeit mit einem Kandidat ist registriert und durch alle Benutzer in der Realzeit sichtbar.
• Statistiken
  Statistische Armaturenbretter

  • Qualitative und quantitative Statistiken des Ausganges der Reklameanzeigen (Tabellen + Graphik)
  • Statistiken Bedarfs :
    • Zusammenfassungen der gekauften Mittel (Presse, Internet)
    • Durchschnittliche Zeit der Antwort
    • Durchschnittliche Zeit der Plazierung
    • Quantitative/qualitative Analyse der DB
    • Anschlüsse der Tätigkeiten von Recruiters
  • Export nach Excel
• Prozesses der Verstärkung
  Beschleunigung des Prozesses der Verstärkung

  • Automatische Klassifikation der Kandidaturen in den Akten "Stellen"
  • Vorschau des CV des Kandidats und seines Bewerbungsbriefs
  • Qualifikation der Anwendungen durch "Überprüfung Kästchen"
  • Automatisches Senden der Bestätigung der Anlieferung
  • Gruppiertes und personifiziertes Antwortsenden (Positiv, im Prozeß, usw..)
  • Aktualisieren der Datenbank durch Massmailing zu den Kandidaten
  • History der Aktionen mit den Kandidaten
  • Klassifikation des Lebenslaufs in "Pools"
  • Durch Schlüsselwörter, durch Tätigkeiten, durch Recruiters, durch Positionen, usw. suchen
  • Steuerung und Management des Stunde Inhalts Ihrer Web site in der Realzeit (die bereitgestellt zu werden Positionen, sperren "freiwillige Anwendungen"
• Interne Mobilität
  Modul "Interne Mobilität - Jobbörse - Intranet"

  • Veröffentlichung der Angebote auf Ihrem Intranet / Jobbörse
  • People Management Group / Unternehmen / Tochtergesellschaften
  • Definition von Formen an Mitarbeiter richtet
  • Automatisieren der Sammlung von Informationen Mitarbeiter
    • Anklickbaren E-Mail
    • Privatsphäre und Datenschutz
  • Lotsendienste Informationen Mitarbeiter
    • Management der jährlichen Gespräche
    • Management der "Talent"
  • Bereitstellen der Beschäftigung Bestandteil der GPEC
    • Repository Trades
    • Repository Trades
• Publication
  Publication de vos Annonces sur votre site Internet

  

  Gérez les postes à pourvoir depuis votre espace HumanSourcing,
  publiez automatiquement sur votre site internet (volet RH) et intranet (bourse de l’emploi), multidiffusez vos annonces sur vos job boards partenaires. Les candidats n’ont plus qu’à compléter le formulaire en ligne, les cv se rangent automatiquement pour traitement et administration.