• HR Software
    HR Management Software
    Eine schüsselfertige lösung für die vermaltung von CVS, bewerbungen und die interne mobilität
    Das Tool HumanSourcing passt der HR-Organisation vor Ort und lässt seine grundlegende Funktionalität vollständig auf das Geschäft der Rekrutierung zu einem echten Sorge für die Optimierung von Informationen und Prozessen angepasst zugreifen. Gratis test
  • Verwaltung von CV
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    Verwaltung von CV automatisch für die Anerkennung und Verwaltung eingestuft
    HumanSourcing Indizes aller Elemente des Antrags: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Empfehlungsschreiben, Statement von Kompetenzen, unabhängig von der Art ihrer Ausstrahlung: Ein Formular auf Ihrer Webseite und / oder Intranet-Portal, darunter einfache E-Mail-Anhänge oder auch von Ihrem Scanner / Kopierer kompatibel zu scannen.
  • Suche
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    Suche Profile im Lebenslauf
    Jedes Wort in einem der Dokumente ist ein Wort, wahrscheinlich eine erweiterte Suche. Die Worte von Notizen und Handzettel .doc, .docx, .rtf und .pdf von den Personalvermittlern indiziert sind ebenfalls wichtige Forschung. Mit ein paar Klicks, um eine Liste von Kandidaten, die die Kriterien erfüllen, um nicht vor der Arbeit identifizieren die Anwendung benötigt.
  • Austausch
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    Beratung und Austausch von Informationen von den Benutzern
    Da Rekrutierung ist eine Teamleistung, identifizieren Muster, die Sie für angemessen halten und legt sie an Ihre Mitarbeiter, indem sie ihnen per E-Mail, nach einem vorgegebenen Profil und einem persönlichen Adressbuch.
  • Statistiken
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    Statistische Berichtspflichten, Performance veröffentlichte Stellenanzeigen, Verzögerungen, Excel-Extraktor
    Unter Schritt zurück von der Menge an Informationen ist notwendig für die Werber. HumanSourcing bietet Ihnen die Möglichkeit, Statistiken aus den Daten zu bekommen behandelt täglich, und optimieren Sie Ihre Einstellungspolitik, einschließlich der Messung des Hörvermögens Anzeigen und Publikationen, die Qualität der eingegangenen Anträge, etc...
  • Publikation
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    Management und Entwicklung der HR-Komponente von Ihrer Website und Intranet
    HumanSourcing kommt bereit, in Ihre Website integriert werden. Ohne spezifische Entwicklung und vorbehaltlich der Vereinbarkeit mit der vorhandenen Umgebung, Ihren Job und das Formular für die Eingabe der Bewerbungsunterlagen können nahtlos integriert werden und macht Sie unabhängig von Ihrem Webmaster über die Veröffentlichung der Angebote und die Sammlung Nominierungen. Nicht mehr Arbeitsplätze überflüssig!
  • Interne Mobilität
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    Interne Mobilität
    Das Tool kann auch in Konfiguration «Interne Mobilität» gebrochen werden, um Ihnen zu helfen:
    • - Bezugnahme alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens
    • - Verwaltung von Personal-Updates per E-Mail und klickbare Links
    • - föderierten die gesammelten Informationen (Formulare konfigurierbar)
    • - Antrieb setzen die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter
    • - animieren Arbeitsamt zu internen Rekrutierung fördern

HR Management Software

Keine Erfassung dank diese HR Software
Die HumanSourcing Software ist ein Zusatz zu Ihrem Nachrichtenübermittlung System. Sie ändert Ihre tägliche Arbeit nicht.
HumanSourcing ist ein Lebenslauf Manager : die angefügten Dokumente eines Kandidaten (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Nachrichten) werden auf Ihrer Datenbank mit Ihren Positionen gespeichert (Akten, die Sie vorher kreiert haben).
Dank unseren Prozessen wird Ihre Datenbank automatisch kreiert.

Sich definieren Ihre Architektur der Arbeit
Management von einem oder multi Recruiters
Management von einem oder multi Aufstellungsorte
Die Zahl Benutzern ist durch Kontobenutzer unbegrenzt
Informationen in Ihrer Datenbank sind durch alle registerd Benutzer zugänglich
Jede neue Tätigkeit mit einem Kandidat ist registriert und durch alle Benutzer in der Realzeit sichtbar. Hier klicken um unsere Dokumentation herunterzuladen

Qualitative und quantitative Statistiken des Ausganges der Reklameanzeigen (Tabellen + Graphik)
Statistiken Bedarfs :
- Zusammenfassungen der gekauften Mittel (Presse, Internet)
- Durchschnittliche Zeit der Antwort
- Durchschnittliche Zeit der Plazierung
- Quantitative/qualitative Analyse der DB
- Anschlüsse der Tätigkeiten von Recruiters
- Export nach Excel